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O mundo do trabalho vem passando por profundas transformações. Temáticas como globalização, flexibilização, competitividade e novas formas de organ...

O mundo do trabalho vem passando por profundas transformações. Temáticas como globalização, flexibilização, competitividade e novas formas de organização do trabalho têm sido destacadas nas análises daqueles que atuam nas organizações ou as estudam. Nesta fase da dita terceira Revolução Industrial, as pessoas que atuam nas organizações passam a ser fonte de interesse. Marque o item que não corresponde a nenhum indicador de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT).


intelectualização das tarefas.
tendência a eliminar o papel autoritário da hierarquia.
educação como ênfase à educação profissional.
medidas para aumentar fluxos de informações.
permanência de padrões criados pela cultura organizacional independente das tendências.

Essa pergunta também está no material:

GESTÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL
7 pág.

Gestão do Clima Organizacional Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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O item que não corresponde a nenhum indicador de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é "permanência de padrões criados pela cultura organizacional independente das tendências". Isso porque a QVT busca promover um ambiente de trabalho saudável e satisfatório, e a permanência de padrões rígidos e inflexíveis pode ser prejudicial para a qualidade de vida dos trabalhadores.

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