Com relação às diversidades nas organizações, elas podem ser a nível superficial ou a nível profundo. Diante disso, assinale a resposta correta: ...

Com relação às diversidades nas organizações, elas podem ser a nível superficial ou a nível profundo. Diante disso, assinale a resposta correta:


As características íntimas da diversidade fazem parte do nível profundo e podem ser valores, preferências, atitudes e crenças.
A diversidade a nível superficial está relacionada com as características íntimas dos sujeitos.
São exemplos de diversidade a nível profundo a idade, a etnia, sua situação financeira.
A diversidade pode ser estudada a níveis sociais, e individuais, mas não nos grupos e organizações.
O nível profundo da diversidade é relacionado com as características observáveis, o que as pessoas aparentam.