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Durante seus estudos, Taylor veri�cou que os operários aprendiam suas tarefas através da observação do trabalho de outros. Com isso, um mesmo traba...

Durante seus estudos, Taylor veri�cou que os operários aprendiam suas tarefas através da observação do trabalho de outros. Com isso, um mesmo trabalho era realizado de maneiras diferentes, com a utilização de ferramentas diferenciadas. Taylor viu a necessidade de substituir métodos rudimentares por métodos cientí�cos, racionalizando o trabalho. Esse método recebeu o nome de Organização Racional do Trabalho (ORT). Existem 9 aspectos fundamentais para a ORT, EXCETO a alternativa?


Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, Fadiga humana, Divisão do trabalho e especialização
Padronização de métodos e máquinas
Treinamento, Motivação e Departamentalização
Condições ambientais de trabalho e Supervisão funcional
Desenho de cargos e tarefas, Incentivos salariais e premiação e Homo economicus

Essa pergunta também está no material:

Ex aula 1
4 pág.

Teoria Geral da Administração - Fa Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A alternativa que não faz parte dos 9 aspectos fundamentais da Organização Racional do Trabalho (ORT) é: Treinamento, Motivação e Departamentalização.

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