Sobre os efeitos positivos dos conflitos organizacionais, assinale a alternativa CORRETA: A Os conflitos não contribuem para a busca e/ou proposi...
Sobre os efeitos positivos dos conflitos organizacionais, assinale a alternativa CORRETA:
A Os conflitos não contribuem para a busca e/ou proposição de novas ideias e soluções.
B Os conflitos podem contribuir para a percepção de problemas existentes na organização, porém não promove a coesão grupal.
C Os conflitos podem contribuir para o aumento da coesão grupal, por meio do estímulo de sentimentos relacionados à identidade de grupo.
D Os conflitos não provocam mudanças de relacionamentos entre os grupos conflitantes.
A Os conflitos não contribuem para a busca e/ou proposição de novas ideias e soluções.
B Os conflitos podem contribuir para a percepção de problemas existentes na organização, porém não promove a coesão grupal.
C Os conflitos podem contribuir para o aumento da coesão grupal, por meio do estímulo de sentimentos relacionados à identidade de grupo.
D Os conflitos não provocam mudanças de relacionamentos entre os grupos conflitantes.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra C: Os conflitos podem contribuir para o aumento da coesão grupal, por meio do estímulo de sentimentos relacionados à identidade de grupo.
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Outros materiais
Perguntas relacionadas
Materiais relacionados
1 pág.
3 pág.
Compartilhar