Q9.: (1,0) Ferdinando trabalha na sociedade empresária Alfa S.A. há 4 anos, mas anda desestimulado com o emprego e deseja dar um novo rumo à sua vi...

Q9.: (1,0) Ferdinando trabalha na sociedade empresária Alfa S.A. há 4 anos, mas anda desestimulado com o emprego e deseja dar um novo rumo à sua vida, retornando, em tempo integral, aos estudos para tentar uma outra carreira profissional. Imbuído desta intenção, Ferdinando procurou seu chefe, em 08/03/2018, e apresentou uma proposta para, de comum acordo, ser dispensado da empresa, com formulação de um distrato. Diante do caso apresentado e dos termos da CLT, responda, quais parcelas o trabalhador deverá receber pela metade?

A realização da extinção contratual por vontade mútua é viável, mas a indenização será reduzida pela metade e o empregado não receberá seguro desemprego.

Direito do Trabalho II

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23/09/2023

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Direito do Trabalho II • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Jessyka Heloyza Malta

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23.09.2023

De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), quando ocorre a extinção contratual por vontade mútua, o trabalhador tem direito a receber algumas parcelas pela metade. No caso apresentado, Ferdinando deverá receber pela metade as seguintes parcelas: 1. Saldo de salário proporcional aos dias trabalhados até a data da rescisão; 2. Férias proporcionais, acrescidas de 1/3; 3. 13º salário proporcional. No entanto, é importante ressaltar que, de acordo com a informação fornecida, o trabalhador não terá direito ao seguro-desemprego.

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