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Liderança

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a. Para formular o propósito de uma organização, devemos pensar na maneira como são realizadas as atividades.
b. A representação gráfica do círculo dourado serve para mostrar a divisão da organização em setores (tradicionalmente chamado “gráfico de pizza”).
c. O propósito de uma organização corresponde à camada interna do círculo dourado.
d. Para formular o propósito de uma organização, devemos pensar no que é feito pela organização, suas entregas, sejam produtos ou serviços.
e. Alinhar os três níveis do círculo dourado em uma organização significa saber o que fazemos, quando fazemos e quantos recursos são necessários.
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liderancaparatodos

há 3 anos

Respostas

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ano passado

Vamos analisar as opções uma a uma para identificar a correta: a) Para formular o propósito de uma organização, devemos pensar na maneira como são realizadas as atividades. - Esta opção foca nas atividades, mas o propósito está mais relacionado ao "porquê" da organização. b) A representação gráfica do círculo dourado serve para mostrar a divisão da organização em setores (tradicionalmente chamado “gráfico de pizza”). - Esta afirmação está incorreta, pois o círculo dourado não é um gráfico de pizza, mas sim uma representação do propósito e valores. c) O propósito de uma organização corresponde à camada interna do círculo dourado. - Esta opção está correta, pois no modelo do círculo dourado, o propósito é realmente a camada mais interna. d) Para formular o propósito de uma organização, devemos pensar no que é feito pela organização, suas entregas, sejam produtos ou serviços. - Esta opção foca no "o que" e não no "porquê", que é o que o propósito representa. e) Alinhar os três níveis do círculo dourado em uma organização significa saber o que fazemos, quando fazemos e quantos recursos são necessários. - Esta opção não reflete corretamente o conceito do círculo dourado, que se concentra mais no "porquê", "como" e "o que". Portanto, a alternativa correta é: c) O propósito de uma organização corresponde à camada interna do círculo dourado.

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há 3 anos

A opção correta é a letra D) Para formular o propósito de uma organização, devemos pensar no que é feito pela organização, suas entregas, sejam produtos ou serviços.

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A partir da leitura do texto e do que foi abordado nos vídeos, indique a resposta correta:

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a. O estilo de liderança democrático é o melhor para ser aplicado no Brasil, pois vivemos em uma democracia.
b. O estilo de liderança coercitivo é o que mais apresenta resultados.
c. O estilo de liderança coaching é responsável apenas por capacitar sua equipe.
d. O líder afetivo faz com que os resultados não sejam atingidos.
e. O líder visionário aponta o objetivo final e apoia a equipe a definir como irão alcançar esse objetivo.

Leia o texto abaixo: "A receita ideal para desenvolver um estilo de liderança que permita gerenciar e estimular melhor seus funcionários não existe! Assim, é importante entender os tipos de liderança e como eles influenciam o clima organizacional e o sucesso nos negócios." A partir da leitura do texto e do que foi abordado nos vídeos, indique a resposta correta:

Escolha uma opção:


a. Para ser um bom líder, é melhor se manter fiel a apenas um estilo de liderança.
b. O clima organizacional de uma instituição consolidada não é influenciado por qualquer estilo de liderança.
c. O líder de excelência irá avaliar o contexto da organização e da sua equipe para aplicar as características que melhor se adequam ao momento.
d. As pessoas preferem ser lideradas por um líder afetivo.
e. Para assumir o cargo de liderança, é necessário escolher apenas um estilo para liderar.

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