Com base no texto fornecido, podemos afirmar que os códigos de ética têm como função estabelecer padrões de conduta esperados de indivíduos em uma organização ou profissão. Eles promovem a ética, a integridade e orientam as ações dos colaboradores, fornecendo um referencial para comportamentos adequados. Os códigos de ética também auxiliam na tomada de decisões éticas e buscam promover transparência, responsabilidade e confiança nas relações profissionais. Quanto aos canais de denúncias, eles são mecanismos estabelecidos pelas organizações para permitir que os colaboradores relatem comportamentos inadequados, antiéticos ou ilegais. Esses canais podem ser anônimos, garantindo a confidencialidade dos denunciantes, e são importantes para criar um ambiente seguro e responsável, onde ações impróprias possam ser identificadas e corrigidas. Os canais de denúncias são ferramentas valiosas para o cumprimento dos códigos de ética, pois permitem que as violações sejam reportadas e investigadas de maneira apropriada. É importante ressaltar que cada situação ética pode apresentar suas próprias complexidades, e é fundamental analisar cuidadosamente as circunstâncias específicas antes de tomar qualquer decisão. Os códigos de ética e os canais de denúncias são recursos valiosos para lidar com dilemas éticos, promovendo um ambiente de trabalho ético e responsável.
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