Pergunta 3: O contrato de trabalho pode ser rescindido por falta grave praticada pelo empregador na seguinte hipótese: A) Condenação criminal pas...
Pergunta 3: O contrato de trabalho pode ser rescindido por falta grave praticada pelo empregador na seguinte hipótese:
A) Condenação criminal passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena
B) Violação de segredos
C) Abandono de emprego
D) Não cumprimento das obrigações do contrato
E) Prática constante de jogos de azar
A) Condenação criminal passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena
B) Violação de segredos
C) Abandono de emprego
D) Não cumprimento das obrigações do contrato
E) Prática constante de jogos de azar
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Ed 
A resposta correta para a pergunta 3 é a alternativa D) Não cumprimento das obrigações do contrato. Nessa hipótese, o contrato de trabalho pode ser rescindido por falta grave praticada pelo empregador.
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O contrato de trabalho pode ser rescindido por falta grave praticada pelo empregador na seguintes hipótese:
Direito Social e Trabalhista
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gabriel mendes
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