Pergunta 1 Resposta Selecionada: e. Respostas: a. b. c. d. e. Comentário da resposta: A gestão por competência, quando bem executada, dá às...

Pergunta 1

Resposta Selecionada: e.

Respostas: a.

b.

c.

d.

e.

Comentário da resposta:

A gestão por competência, quando bem executada, dá às instituições uma vantagem competitiva e um desempenho organizacional melhor, pois torna os funcionários mais preparados. Nenhum sistema de gestão por competência será bem-sucedido se o compartilhamento de informações não tiver o apoio da:

Cultura organizacional.

Che�a operacional.

Amplitude organizacional.

Matriz de desempenho.

Rede de processos organizacionais.

Cultura organizacional.

e)


a.
b.
c.
d.
e.