A gestão por competência, quando bem executada, dá às instituições uma vantagem competitiva e um desempenho organizacional melhor, pois torna os fu...
A gestão por competência, quando bem executada, dá às instituições uma vantagem competitiva e um desempenho organizacional melhor, pois torna os funcionários mais preparados. Nenhum sistema de gestão por competência será bem-sucedido se o compartilhamento de informações não tiver o apoio da:
a. Chefia operacional.
b. Amplitude organizacional.
c. Matriz de desempenho.
d. Rede de processos organizacionais.
e. Cultura organizacional.
a. Chefia operacional.
b. Amplitude organizacional.
c. Matriz de desempenho.
d. Rede de processos organizacionais.
e. Cultura organizacional.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra d. Rede de processos organizacionais. O compartilhamento de informações é fundamental para o sucesso da gestão por competência, e a rede de processos organizacionais é responsável por garantir que as informações fluam de forma adequada entre as diferentes áreas da organização.
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