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Pergunta 7 Correta Os principais resultados de um programa de treinamento é a mudança de atitude, conhecimento e habilidade do treinando. Tudo isso...

Pergunta 7
Correta Os principais resultados de um programa de treinamento é a mudança de atitude, conhecimento e habilidade do treinando. Tudo isso será observado através da mudança do seu comportamento. Por comportamento entende-se:
Resposta Selecionada:
Corretad. A maneira de se portar da pessoa.
Respostas:
a. O que as pessoas precisam saber.
b. Capacidade de fazer acontecer.
c. O que as pessoas precisam saber fazer.
Corretad. A maneira de se portar da pessoa.
e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.
Comentário da resposta: Alternativa: D
Comentário: comportamento consiste nas maneiras de se portar das pessoas no seu ambiente de trabalho, diante das dificuldades do dia a dia, provocados pelo conhecimento, habilidades e competências que o ind


a. O que as pessoas precisam saber.
b. Capacidade de fazer acontecer.
c. O que as pessoas precisam saber fazer.
d. A maneira de se portar da pessoa.
e. Todas as alternativas anteriores estão corretas.

Essa pergunta também está no material:

QUESTIONARIO IIl - TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO - GESTAO DE RH
4 pág.

Treinamento e Desenvolvimento Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa D: A maneira de se portar da pessoa. Comportamento refere-se às maneiras de se portar das pessoas no ambiente de trabalho, levando em consideração o conhecimento, habilidades e competências que elas possuem.

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