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Conforme o livro base Indicador de rotatividade, ao ler esse texto é possível afirmar que a rotatividade tem um custo para as organizações e que po...

Conforme o livro base Indicador de rotatividade, ao ler esse texto é possível afirmar que a rotatividade tem um custo para as organizações e que podem gerar desiquilíbrio no lucro da organização. Sendo assim, analise as afirmativas e coloque V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas:

I. ( ) A rotatividade dos empregados tem um custo relativamente alto considerando as variáveis afetadas por ela.
II.( ) A saída de pessoas por pedido de demissão pode representar problemas que não são cogitados pela administração.
III. ( ) A saída de pessoas implica alta perda para a empresa caso o demitido ou demissionário for trabalhar para um competidor.
IV. ( ) Um valor isolado da rotatividade pode não ser muito significativo para a empresa.
V.( ) O índice de rotatividade ideal gira em torno de 5% ao ano.
A F, V, V, V, F
B V, F, V, F, V
C V, V, V, V, F
D F, F, V, V, V

Essa pergunta também está no material:

Indicadores de Gestão de Pessoas
5 pág.

Indicadores de Gestão de Pessoas Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa C: V, V, V, V, F.

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