Qual dos sistemas de avaliação de cargos, estudados nesta disciplina, você indicaria para a empresas do segmento financeiro avaliar os cargos prese...

Dentre os sistemas de avaliação de cargos estudados nesta disciplina, eu indicaria o sistema de Pontos por Fatores. Esse sistema é amplamente utilizado em empresas do segmento financeiro, pois permite uma avaliação objetiva e quantitativa dos cargos, levando em consideração os fatores relevantes para a organização, como responsabilidades, habilidades, conhecimentos e experiência necessários para cada cargo. Além disso, o sistema de Pontos por Fatores permite uma comparação mais precisa entre os cargos, facilitando a definição de estruturas salariais e planos de carreira.