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As etapas de pesquisa, construção da tabela e da política salarial são os momentos finais da elaboração do plano de cargos e salários e retratam as...

As etapas de pesquisa, construção da tabela e da política salarial são os momentos finais da elaboração do plano de cargos e salários e retratam as estratégias, dados de mercado e expectativas dos envolvidos na sua elaboração. Estas três etapas são constituídas por diversas etapas, conceitos matemáticos e estratégicos.
Analise as sentenças a seguir, assinalando V para as afirmativas verdadeiras e F para as afirmativas falsas.
( ) A pesquisa salarial segue as seguintes etapas: seleção das empresas participantes, seleção dos cargos pesquisados, preparação do manual de coleta de informações, convite as empresas, coleta de dados, tabulação dos dados, analise e elaboração dos relatórios e envio dos relatórios aos participantes.
( ) Uma tabela salarial é constituída por classes e níveis salariais, a classe determina o grupo de cargos agrupado em função da pontuação próxima obtida na avaliação dos cargos. Os níveis apresenta


(V) A pesquisa salarial segue as seguintes etapas: seleção das empresas participantes, seleção dos cargos pesquisados, preparação do manual de coleta de informações, convite as empresas, coleta de dados, tabulação dos dados, analise e elaboração dos relatórios e envio dos relatórios aos participantes.
(V) Uma tabela salarial é constituída por classes e níveis salariais, a classe determina o grupo de cargos agrupado em função da pontuação próxima obtida na avaliação dos cargos. Os níveis apresenta

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APOL - Gestão de Carreiras, Remuneração e Benefícios
4 pág.

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Analisando as sentenças apresentadas, temos: ( ) A pesquisa salarial segue as seguintes etapas: seleção das empresas participantes, seleção dos cargos pesquisados, preparação do manual de coleta de informações, convite às empresas, coleta de dados, tabulação dos dados, análise e elaboração dos relatórios e envio dos relatórios aos participantes. - Verdadeiro (V) ( ) Uma tabela salarial é constituída por classes e níveis salariais, a classe determina o grupo de cargos agrupado em função da pontuação próxima obtida na avaliação dos cargos. Os níveis apresentam... - Falso (F) Portanto, a resposta correta é: (V) A pesquisa salarial segue as seguintes etapas: seleção das empresas participantes, seleção dos cargos pesquisados, preparação do manual de coleta de informações, convite às empresas, coleta de dados, tabulação dos dados, análise e elaboração dos relatórios e envio dos relatórios aos participantes. (F) Uma tabela salarial é constituída por classes e níveis salariais, a classe determina o grupo de cargos agrupado em função da pontuação próxima obtida na avaliação dos cargos. Os níveis apresentam... Espero ter ajudado! Se tiver mais alguma dúvida, é só perguntar.

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