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Na análise do presente, o coach irá desvendar os valores humanos principais do seu cliente. Para Schwartz (1999), os valores são critérios ou metas...

Na análise do presente, o coach irá desvendar os valores humanos principais do seu cliente. Para Schwartz (1999), os valores são critérios ou metas que transcendem situações específicas e são ordenados por sua importância e que servem como princípios que guiam o indivíduo.

Segundo Schwartz (2005), os valores:


a. guiam a seleção e avaliação de ações, políticas, pessoas e eventos
b. são ordenados pela importância relativa aos demais
c. crenças estão ligadas às emoções e não a ideias frias e objetivas
d. transcendem situações e ações específicas e são objetivos abstratos
e. todas as alternativas corretas.

Essa pergunta também está no material:

Tópicos Avançados em Recursos Humanos Atividade Aula 06
4 pág.

Gestão de Rh Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de JaneiroFundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro

Respostas

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A alternativa correta é a letra E) todas as alternativas corretas. Segundo Schwartz (1999), os valores são critérios ou metas que transcendem situações específicas e são ordenados por sua importância, guiando o indivíduo. De acordo com Schwartz (2005), os valores guiam a seleção e avaliação de ações, políticas, pessoas e eventos, são ordenados pela importância relativa aos demais, transcendem situações e ações específicas e são objetivos abstratos. Além disso, os valores estão ligados às emoções e não a ideias frias e objetivas.

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