Respostas
Âncoras de carreira são as características que influenciam a escolha e a satisfação profissional de uma pessoa. Elas são baseadas nas habilidades, interesses e valores individuais. Existem oito âncoras de carreira identificadas por Edgar Schein: Autonomia/Independência, Segurança/Estabilidade, Criatividade/Empreendedorismo, Competência Técnica/Funcional, Desafio Puro, Estilo de Vida, Serviço/Dedicação a uma Causa e Status/Posição. Cada pessoa pode ter uma ou mais âncoras de carreira que orientam suas escolhas e motivações profissionais.
Responda
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta