A resposta está correta. Algumas ações de recompensas adotadas pelas organizações para estimular o desenvolvimento contínuo das pessoas são: aumento de remuneração, diferenciação de benefícios e acesso a programas de capacitação. Essas ações são importantes para motivar os colaboradores a se desenvolverem e se aprimorarem, o que pode trazer benefícios tanto para a empresa quanto para o próprio colaborador.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar