Acerca dos diversos conceitos de avaliação de desempenho, indique a alternativa incorreta: a. A avaliação de desempenho não necessita de método cie...

Acerca dos diversos conceitos de avaliação de desempenho, indique a alternativa incorreta:

a.

A avaliação de desempenho não necessita de método científico para ser realizada.

b.

É possível considerar avaliação como todo processo sistemático de mensurar ou qualificar os resultados de um fenômeno observado.

c.

Todo processo de avaliação tem a intenção de fornecer um feedback de todas as ações realizadas.

d.

Avaliar é apreciar, estimar, fazer ideia de, ajuizar, criticar ou julgar.

e.

No mundo empresarial e de forma geral, compreende-se por desempenho o comportamento real do empregado face a uma expectativa ou um padrão de comportamento estabelecido pela organização.