Quais são as partes de um sistema de Gestão de Pessoas, ou sistema de RH? a. Capacitação: desenvolver, treinar, preparar. b. Gestão de clima: pes...
Quais são as partes de um sistema de Gestão de Pessoas, ou sistema de RH?
a. Capacitação: desenvolver, treinar, preparar.
b. Gestão de clima: pesquisar, analisar, adequar.
c. Seleção: recrutar, avaliar, selecionar, contratar, integrar.
d. Gestão do desempenho: gerenciar desempenhos, dar feedback, orientar.
e. Todas as alternativas corretas.
a. Capacitação: desenvolver, treinar, preparar.
b. Gestão de clima: pesquisar, analisar, adequar.
c. Seleção: recrutar, avaliar, selecionar, contratar, integrar.
d. Gestão do desempenho: gerenciar desempenhos, dar feedback, orientar.
e. Todas as alternativas corretas.
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa E) Todas as alternativas corretas. Um sistema de Gestão de Pessoas, ou sistema de RH, é composto por várias partes, incluindo capacitação, gestão de clima, seleção e gestão do desempenho. Todas essas partes são importantes para garantir que a empresa tenha uma equipe qualificada, motivada e produtiva.
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