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O que é a descrição detalhada dos cargos? Uma descrição resumida das atividades desempenhadas por cada cargo na organização. Uma descrição das nu...

O que é a descrição detalhada dos cargos?


Uma descrição resumida das atividades desempenhadas por cada cargo na organização.
Uma descrição das nuances que caracterizam um cargo em uma organização.
Uma estrutura remuneratória dos cargos.
Uma descrição geral das características que são inerentes ao cargo descrito.
Uma descrição quantitativa das atividades desempenhadas por cada cargo na organização.

Essa pergunta também está no material:

Clique aqui para iniciar a AP2_ GESTÃO DE CARREIRAS E REMUNERAÇÃO CIG015 GRD-0447 (UNIGRANRIO - EAD) (Turma 1)
9 pág.

Administração Universidade do Grande Rio Professor José de Souza HerdyUniversidade do Grande Rio Professor José de Souza Herdy

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A descrição detalhada dos cargos é uma descrição das atividades, responsabilidades, requisitos e competências necessárias para desempenhar um determinado cargo em uma organização. Essa descrição pode incluir informações sobre a estrutura hierárquica da organização, as relações de trabalho, as habilidades e conhecimentos necessários para o cargo, as responsabilidades e tarefas diárias, bem como as expectativas de desempenho e resultados. A descrição detalhada dos cargos é uma ferramenta importante para a gestão de recursos humanos, pois ajuda a garantir que as pessoas certas sejam contratadas para os cargos certos e que as expectativas de desempenho sejam claras e bem definidas.

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