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Respostas
Dentro da moderna Gestão de Pessoas, outplacement significa processo de recolocação profissional. É uma técnica utilizada pelas empresas para auxiliar os colaboradores que foram desligados a encontrar novas oportunidades de trabalho no mercado. O objetivo é minimizar o impacto do desligamento e ajudar o colaborador a se recolocar no mercado de trabalho o mais rápido possível.
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