A abordagem classica tinha uma visão completamente formal da organização, voltava-se para as suas tarefas e para a sua esrutura, preocupando -se muito pouco ou quase nada com as pessoas no trabalho, alem dos aspectos de tecnicas , disciplina , metodos, padronização , uso de ferramentas , tempos e movimentos, ou seja , relações com a tarefa, uma teoria que contrapos essa visão estudou os conceitos de organização formal e organização informal . qual foi essa teoria ?