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Neste caso, Camila: deverá ter seu pedido indeferido porque tal direito não é para empregadas de empresas privadas. tem direito. mas seu recebiment...

Neste caso, Camila: deverá ter seu pedido indeferido porque tal direito não é para empregadas de empresas privadas. tem direito. mas seu recebimento está condicionado ao afastamento do segurado do trabalho ou da atividade desempenhada, sob pena de suspensão do benefício. Cabe sempre à empresa pagar o salário-maternidade devido à respectiva empregada gestante, sem direito a compensação. somente teria direito se fosse contribuinte individual e não como empregada. deverá ter seu pedido indeferido porque depende primeiro do reconhecimento da empresa, não podendo ser solicitado diretamente ao INSS.

Camila pode solicitar a concessão de salário-maternidade.
O recebimento do salário-maternidade está condicionado ao afastamento do trabalho ou da atividade desempenhada.
Cabe à empresa pagar o salário-maternidade devido à respectiva empregada gestante.
Camila teria direito ao salário-maternidade se fosse contribuinte individual.
O pedido de Camila depende do reconhecimento da empresa.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) As afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas.
c) As afirmativas 2, 3 e 5 estão corretas.
d) As afirmativas 1, 2, 3 e 4 estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.

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1 pág.

Direito Previdenciário Eeefm Agenor De Souza LeEeefm Agenor De Souza Le

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "b) As afirmativas 1, 2 e 3 estão corretas." Explicação: - A afirmativa 1 está correta, pois Camila pode solicitar a concessão de salário-maternidade. - A afirmativa 2 está correta, pois o recebimento do salário-maternidade está condicionado ao afastamento do trabalho ou da atividade desempenhada. - A afirmativa 3 está correta, pois cabe à empresa pagar o salário-maternidade devido à respectiva empregada gestante.

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