A Gestão de Pessoas pode ser vista como atuante em níveis tático e estratégico dentro de uma empresa, ou seja, realiza atividades para apoiar ger...
A Gestão de Pessoas pode ser vista como atuante em níveis tático e estratégico dentro de uma empresa, ou seja, realiza atividades para apoiar gerentes e diretores. É correto afirmar, referente ao exposto, que a Gestão de Pessoas deve:
A.
Atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas, de acordo com as especificações de cada área.
B.
Cuidar primordialmente de admissões, pagamentos e demissões.
C.
Facilitar exclusivamente a interação e comunicação entre gerentes e funcionários.
D.
Tornar melhor os processos da empresa e a segurança no trabalho.
E.
Criar uma atitude favorável ao relacionamento interpessoal entre os funcionários de cada área da empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra A: "Atrair, manter e desenvolver pessoas nas empresas, de acordo com as especificações de cada área". A Gestão de Pessoas é responsável por gerenciar as pessoas dentro da empresa, desde a atração de talentos até o desenvolvimento e retenção dos mesmos. Além disso, a Gestão de Pessoas deve estar alinhada com as estratégias da empresa e com as necessidades de cada área, para que possa contribuir para o sucesso da organização.
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