A alternativa que não se coaduna com o contexto é: "Devem ser considerados os de crescimento hierárquico das carreiras". Isso porque, embora o crescimento hierárquico possa ser importante para a motivação dos funcionários, não é uma característica essencial para que os desenhos organizacionais sejam ágeis e de rápida comunicação.
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Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos
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