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A atividade gerencial pressupõe o planejamento e a coordenação das pessoas e dos processos organizacionais. Drucker (1972) resume as atividades de um gestor em cinco categorias: Estabelecer objetivos, organizar atividades, motivar e comunicar, mensurar e desenvolver as pessoas. A partir do que se aponta no enunciado analise as afirmativas a seguir:

I. O gestor é responsável por executar as atividades operacionais da organização.
II. O gestor deve estar atento ao funcionamento dos equipamentos e maquinários da organização.
III. O gestor deve desenvolver atividades de planejamento e coordenação das pessoas e dos processos organizacionais.
IV. O gestor deve estar atento à gestão de pessoas e promover discussões com os funcionários para encontrar em sua equipe profissionais com alto grau de persuasão.
V. O gestor deve transformar as atividades gerenciáveis em atividades operacionais vinculadas a operacionalização e atribuídas a sua fiscalização, garantindo maior qualidade ao processo final.
a) Apenas a afirmativa III está correta.
b) Apenas as afirmativas I e II estão corretas.
c) Apenas as afirmativas III e IV estão corretas.
d) Apenas as afirmativas III e V estão corretas.
e) Todas as afirmativas estão corretas.
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há 3 anos

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há 3 anos

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ano passado

Vamos analisar cada afirmativa: I. O gestor é responsável por executar as atividades operacionais da organização. Falso, o gestor não é responsável por executar diretamente as atividades operacionais, mas sim por planejar e coordenar essas atividades. II. O gestor deve estar atento ao funcionamento dos equipamentos e maquinários da organização. Falso, embora o gestor deva ter uma visão geral do funcionamento da organização, a responsabilidade direta pelo funcionamento dos equipamentos geralmente recai sobre equipes técnicas ou operacionais. III. O gestor deve desenvolver atividades de planejamento e coordenação das pessoas e dos processos organizacionais. Verdadeiro, essa afirmativa está correta e reflete o papel do gestor conforme descrito por Drucker. IV. O gestor deve estar atento à gestão de pessoas e promover discussões com os funcionários para encontrar em sua equipe profissionais com alto grau de persuasão. Falso, embora a gestão de pessoas seja uma parte importante do papel do gestor, a ênfase em encontrar profissionais com "alto grau de persuasão" não é uma obrigação central do gestor. V. O gestor deve transformar as atividades gerenciáveis em atividades operacionais vinculadas à operacionalização e atribuídas a sua fiscalização, garantindo maior qualidade ao processo final. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois reflete a função do gestor em garantir que as atividades sejam bem gerenciadas e operacionais. Com base nas análises, as afirmativas corretas são III e V. Portanto, a alternativa correta é: d) Apenas as afirmativas III e V estão corretas.

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há 3 anos

A alternativa correta é a letra d) Apenas as afirmativas III e V estão corretas. Isso porque, de acordo com o enunciado, as atividades de um gestor são: estabelecer objetivos, organizar atividades, motivar e comunicar, mensurar e desenvolver as pessoas. Portanto, as afirmativas I e II estão incorretas, pois o gestor não é responsável por executar atividades operacionais ou estar atento ao funcionamento dos equipamentos e maquinários da organização. A afirmativa IV também está incorreta, pois não é necessário que o gestor encontre em sua equipe profissionais com alto grau de persuasão. Já a afirmativa III está correta, pois o gestor deve desenvolver atividades de planejamento e coordenação das pessoas e dos processos organizacionais. E a afirmativa V também está correta, pois o gestor deve transformar as atividades gerenciáveis em atividades operacionais vinculadas a operacionalização e atribuídas a sua fiscalização, garantindo maior qualidade ao processo final.

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É correto o que se afirma em:
I. É categoria de um gestor, estabelecer objetivos – os objetivos a serem atingidos por sua equipe e as tarefas a serem realizadas.
II. A categoria de organizar as atividades, não é de responsabilidade do gestor e sim do setor de operacionalização da organização.
III. Na categoria de motivar e comunicar, o gestor integra as pessoas em uma equipe por meio de decisões sobre salários, colocações e promoções e da comunicação com a própria equipe.
IV. No que diz respeito a categoria de desenvolver as pessoas, o gestor é responsável exclusivamente na promoção do desenvolvimento profissional de sua equipe. O desenvolvimento pessoal, não deve ser levado em consideração dentro da organização.

A) As afirmativas I e III, apenas.
B) As afirmativas II e IV, apenas.
C) A afirmativa IV, apenas.
D) As afirmativas II e III, apenas.
E) A afirmativa I, apenas.

Qual SIG poderia ser utilizado pela Toyota para assegurar a qualidade dos produtos finais?

O software que é incorporado no SIG de manufatura é o Quality Information Systemas (QISs), ou sistemas de informação para a qualidade.
A) Computer Aided Engineering (CAE) - Engenharia Assistida por Computador.
B) Material Requirements Planning (MRP) - Planejamento das Necessidades de Materiais.
C) Computer Aided Manufacturing (CAM) - Sistemas de Manufatura apoiados por Computador.
D) Sales Force Automation (SFA) - Automação da Força de Vendas.
E) Quality Information Systems (QISs) - Sistemas de Informação para Qualidade.

De acordo com os conceitos abordados no livro base da disciplina, responda: o que é uma decisão multicritério?


A) É um conjunto de elementos que interagem com a finalidade de produzir um resultado específico, no qual cada elemento afeta o funcionamento do todo e também é afetado por ele.
B) É aquela que se baseia em múltiplos critérios de avaliação sobre determinada variável de decisão.
C) É uma série de elementos ou componentes inter-relacionados que coletam, manipulam e armazenam, disseminam os dados e informações e fornecem um mecanismo de feedback.
D) É um sistema organizado e integrado de geração, processamento, armazenamento e comunicação de dados e informações indispensável para a análise da situação e tomada de decisão.
E) É responsável por registrar os dados referentes às atividades básicas e rotineiras de uma empresa, como as vendas da padaria, os serviços do posto de combustíveis e o autoatendimento do banco.

De acordo com o texto apresentado, o que é um sistema de informação estratégico?


A) É um sistema que coleta, manipula e armazena dados e informações para a análise da situação e tomada de decisão.
B) É um sistema que se baseia em múltiplos critérios de avaliação sobre determinada variável de decisão.
C) É um sistema que registra os dados referentes às atividades básicas e rotineiras de uma empresa.
D) É um sistema que antecipa tendências e permite aos gestores agir de forma proativa, influenciando a estratégia competitiva da empresa.
E) É um sistema que proporciona algum tipo de inovação e permite aos gestores reagir de forma proativa.

Com base nos conhecimentos sobre sistemas integrados de gestão, analise as afirmacoes abaixo, considerando V para verdadeiro e F para falso.

I – Redundância de dados é um problema gerado pelos ERP´s, uma vez que as bases de dados são integradas.
II – O ERP é um sistema que integra todas as áreas da empresa, como finanças, vendas, compras, estoque, produção, recursos humanos, entre outras.
III – O ERP é um sistema que não permite a personalização de processos, pois é um sistema padrão.
IV – O ERP é um sistema que não permite a integração com outros sistemas.
A) V, V, F, F.
B) F, V, F, V.
C) V, F, V, F.
D) F, F, V, V.
E) V, V, V, F.

A respeito destas asserções, assinale a alternativa correta:

I - No que se refere à automação da equipe de vendas, devemos observar que cada vez mais as modernas equipes de vendas utilizam recursos digitais como smartphones, tablets e notebooks para coletar informações de clientes e prospects em suas visitas de campo.
II - Essas informações servem de apoio à operação comercial, pois facilitam o cadastro online de contato e os registros das informações de prospecção, auxiliam na segmentação de clientes e automatizam as ações de campo.
A As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
B As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
E As asserções I e II são proposições falsas.

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