Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na car...
Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na carreira é preciso que cada escolha faça parte de um plano com objetivos bem definidos. A transição de carreira está pautada em pilares. A única alternativa que NÃO apresenta um destes pilares é:
A) Não envolvimento. B) Desistência. C) Desmontagem. D) Desencanto. E) Desorientação.
A alternativa que não apresenta um dos pilares da transição de carreira é a letra B) Desistência. Os pilares da transição de carreira são: envolvimento, desmontagem, desencanto e desorientação.
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