Quanto à comunicação interna, como ela deve ser? I. Planejada para viabilizar o ambiente saudável de trabalho. II. Participação no processo. III. ...
Quanto à comunicação interna, como ela deve ser?
I. Planejada para viabilizar o ambiente saudável de trabalho.
II. Participação no processo.
III. Incrementar a qualidade, reforçar a segurança.
IV. Ideias para tomar decisões.
V. Garantir ganhos de produtividade.
1. II, III e V.
2. I, II e III.
3. II, III e IV.
4. Correta: I, III e V.
5. I, II e IV.
I. Planejada para viabilizar o ambiente saudável de trabalho.
II. Participação no processo.
III. Incrementar a qualidade, reforçar a segurança.
IV. Ideias para tomar decisões.
V. Garantir ganhos de produtividade.
1. II, III e V.
2. I, II e III.
3. II, III e IV.
4. Correta: I, III e V.
5. I, II e IV.
💡 1 Resposta
Ed 
De acordo com as opções apresentadas, a alternativa correta é a número 4: "Correta: I, III e V". A comunicação interna deve ser planejada para viabilizar um ambiente saudável de trabalho, incrementar a qualidade e reforçar a segurança, além de garantir ganhos de produtividade. A participação no processo e a apresentação de ideias para tomar decisões também são importantes, mas não estão presentes em todas as opções apresentadas.
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