Assinale o subsistema da ARH que tem por objetivo evitar os Conflitos Coletivos de Trabalho. A) Recrutamento e Seleção B) Treinamento e Desenvolv...
A) Recrutamento e Seleção
B) Treinamento e Desenvolvimento
C) Administração de Cargos e Salários
D) Relações Trabalhistas e Sindicais
E) Administração de Pessoal
💡 1 Resposta
Bruno
opção D) Relações Trabalhistas e Sindicais.
O subsistema de Relações Trabalhistas e Sindicais da ARH (Administração de Recursos Humanos) tem como objetivo evitar conflitos coletivos de trabalho. Esse subsistema é responsável por gerir e promover a comunicação e negociação entre a empresa e os sindicatos ou representantes dos trabalhadores, buscando estabelecer um clima de harmonia e cooperação entre as partes envolvidas. Ele também é responsável por identificar e solucionar possíveis conflitos que possam surgir no ambiente de trabalho, visando à manutenção do clima organizacional e à promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
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