Os subsistemas de RH, também conhecidos como as Políticas de Recursos Humanos, referem-se às maneiras pelas quais a organização pretende lidar com ...

Os subsistemas de RH, também conhecidos como as Políticas de Recursos Humanos, referem-se às maneiras pelas quais a organização pretende lidar com seus membros e por intermédio deles atingir seus objetivos organizacionais. Dentro das Políticas de Manutenção dos Recursos Humanos encontram-se as atividades de: - Análise de Cargos definindo os requisitos básicos da força de trabalho para o desempenho das tarefas e atribuições do universo de c - Recrutamento e Seleção de Pessoal, visando a captação de profissionais que possam contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais. - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, visando a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores para o desempenho de suas funções. - Remuneração e Benefícios, visando a recompensa e a valorização dos colaboradores. - Avaliação de Desempenho, visando a identificação do desempenho dos colaboradores e o estabelecimento de planos de ação para o desenvolvimento profissional. Portanto, a alternativa correta é a letra E, que apresenta todas as atividades mencionadas acima.