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Do latim juris dictio, jurisdição tem por conceito etimológico “dizer o direito”. A doutrina moderna apresenta um conceito mais amplo para jurisdiç...

Do latim juris dictio, jurisdição tem por conceito etimológico “dizer o direito”. A doutrina moderna apresenta um conceito mais amplo para jurisdição. Sendo assim: 1. Descreva o conceito moderno de jurisdição: 2. Discorra sobre o que seria “jurisdição contenciosa” e “jurisdição voluntária”: 3. Discorra sobre a possibilidade ou não de aplicação ao processo laboral da modalidade “jurisdição voluntária”, justificando sua resposta com base na legislação pátria:

Jurisdição: poder/dever estatal de aplicar o direito a fim de solucionar um conflito de interesses (em regra, caracterizado por uma pretensão resistida), objetivando a paz social.
Jurisdição Contenciosa: o magistrado oferece o provimento acerca do conflito.
Jurisdição Voluntária: é uma formalidade necessária para validação de um negócio jurídico. Sem divergência: administração pública de interesses privados). Entendia não ser possível no processo trabalhista. Entretanto, a Lei 13.467/2017 inseriu a alínea “f” ao art. 652 da CLT, criando a homologação de acordo extrajudicial (procedimento regulado nos artigos 855-B e 855-C da CLT).

Essa pergunta também está no material:

NP1 PROC TRAB MAT - PADRÃO RESPOSTA GABARITO
3 pág.

Unip Centro Universitário Planalto do Distrito Federal - UniplanCentro Universitário Planalto do Distrito Federal - Uniplan

💡 1 Resposta

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1. O conceito moderno de jurisdição é o poder/dever do Estado de aplicar o direito a fim de solucionar conflitos de interesses, buscando a paz social. Esse conceito é mais amplo do que o conceito etimológico, que se limita a "dizer o direito". 2. Jurisdição contenciosa é aquela em que há um conflito de interesses entre as partes, caracterizado por uma pretensão resistida. Nesse caso, o magistrado oferece o provimento acerca do conflito. Já a jurisdição voluntária é uma formalidade necessária para validação de um negócio jurídico, sem divergência entre as partes. Na jurisdição voluntária, a administração pública atua em interesses privados. 3. Antes da Lei 13.467/2017, entendia-se que a jurisdição voluntária não era possível no processo trabalhista. No entanto, a referida lei inseriu a alínea "f" ao art. 652 da CLT, criando a homologação de acordo extrajudicial, que é um procedimento regulado nos artigos 855-B e 855-C da CLT. Portanto, atualmente é possível a aplicação da modalidade de jurisdição voluntária no processo trabalhista, desde que sejam observados os requisitos legais.

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