Rogério Leme (2005), sugere algumas etapas que devem ser contempladas na implantação da gestão por competências. Sobre essas etapas, leia as afirma...

Rogério Leme (2005), sugere algumas etapas que devem ser contempladas na implantação da gestão por competências. Sobre essas etapas, leia as afirmações abaixo:

Sensibilização: comunicar para a alta administração sobre o que vem a ser esse processo. Essa é a fase que tem como objetivo sensibilizar a liderança sobre a sua participação no processo.

Definir as competências organizacionais: essas competências normalmente são definidas a partir da Missão, Visão, Valores e Estratégias da empresa. As competências organizacionais, de certa forma, é a tradução da estratégia da empresa.

Definir as competências de cada função: Essa é uma fase anterior à definição das competências organizacionais, parte-se do princípio que a união das competências individuais formam as competências organizacionais.

É correto o que se afirma em:

Escolha uma opção:

II, apenas.

I, apenas.

III, apenas.

I, II e III.

I e III apenas.