Vamos analisar cada afirmativa: I – A análise organizacional foca nos objetivos da empresa, cultura organizacional e estratégias de crescimento. Correto. Esse é o foco da análise organizacional no levantamento das necessidades de treinamento. II – A análise dos recursos humanos avalia se a força de trabalho atual possui as competências necessárias para atender às demandas da organização. Correto. Essa análise verifica as competências dos colaboradores em relação às necessidades da empresa. III – A análise das operações e tarefas identifica as competências individuais necessárias para cada cargo, mas não considera aspectos comportamentais. Incorreto. A análise de operações e tarefas considera tanto competências técnicas quanto comportamentais necessárias para o desempenho do cargo. Portanto, os itens corretos são I e II. Resposta correta: d) I e II, apenas.