A verificação contínua de resultados de desempenho cotejados com os planejamentos estratégico, tático e operacional é um dos objetivos da avaliação...
A verificação contínua de resultados de desempenho cotejados com os planejamentos estratégico, tático e operacional é um dos objetivos da avaliação de desempenho.
PORQUE
A Avaliação de Desempenho acaba sendo um meio para identificar problemas dentro da empresa e também uma forma de valorizar o capital humano.
a) Verdadeiro (correta)
b) Falso
c) A primeira justifica a segunda
d) A primeira não justifica a segunda
PORQUE
A Avaliação de Desempenho acaba sendo um meio para identificar problemas dentro da empresa e também uma forma de valorizar o capital humano.
a) Verdadeiro (correta)
b) Falso
c) A primeira justifica a segunda
d) A primeira não justifica a segunda
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa a) Verdadeiro é a correta. A verificação contínua de resultados de desempenho é um dos objetivos da avaliação de desempenho, pois permite que a empresa identifique se está alcançando seus objetivos estratégicos, táticos e operacionais. Além disso, a avaliação de desempenho também pode ser usada para identificar problemas e oportunidades de desenvolvimento para os colaboradores, o que pode contribuir para valorizar o capital humano da empresa.
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