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Existem dois tipos básicos de conhecimento dentro das organizações: conhecimento tácito e conhecimento explícito. Sobre estes dois tipos de conheci...

Existem dois tipos básicos de conhecimento dentro das organizações: conhecimento tácito e conhecimento explícito. Sobre estes dois tipos de conhecimento, analise as afirmativas a seguir:

I - O conhecimento tácito está na mente do indivíduo, é subjetivo, baseado nas experiências.
II - O conhecimento tácito é objetivo, baseado nos procedimentos formais da organização.
III - O conhecimento explícito é formalizado, documentado em forma de dados, informações e procedimentos.
IV - Não existe diferença entre o conhecimento tácito e explícito.
a) I e III, apenas.
b) II e IV, apenas.
c) I, II e III, apenas.
d) III e IV, apenas.
e) I, II, III e IV.

Essa pergunta também está no material:

Aprendizagem Organizacional, Competências e Gestão do Conhecimento 5
12 pág.

Gestão Integrada de Rh Centro Universitário UNINTERCentro Universitário UNINTER

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra "a) I e III, apenas." Justificativa: O conhecimento tácito é subjetivo e baseado nas experiências individuais, enquanto o conhecimento explícito é formalizado e documentado em forma de dados, informações e procedimentos. Portanto, a afirmativa I está correta ao descrever o conhecimento tácito e a afirmativa III está correta ao descrever o conhecimento explícito. As afirmativas II e IV estão incorretas, pois o conhecimento tácito não é objetivo e formalizado, e há diferenças claras entre os dois tipos de conhecimento.

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