Sim, a empresa concede férias coletivas de 10 dias no mês de dezembro para o setor de produção. Para comunicar ao sindicato e ao Ministério do Trabalho e Previdência, a empresa deve seguir as orientações da legislação trabalhista, que prevê que a comunicação deve ser feita com antecedência mínima de 15 dias, informando o período de início e término das férias coletivas, bem como o número de empregados afetados. Além disso, a empresa deve afixar um aviso nos locais de trabalho e comunicar individualmente cada empregado afetado pelas férias coletivas. Caso a empresa não conceda férias coletivas, não há necessidade de justificar o porquê.
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