A organização é um grupo de indivíduos organizados de acordo com suas funções, obedecendo a uma hierarquia, e cada um deles funciona de acordo com ...

A estrutura organizacional pode ser dividida em três tipos: 1. Estrutura Funcional: é caracterizada pela divisão das atividades da empresa em áreas funcionais, como finanças, marketing, recursos humanos, produção, entre outras. Cada área é responsável por uma função específica e há uma hierarquia clara entre elas. 2. Estrutura Divisional: é caracterizada pela divisão da empresa em unidades de negócio independentes, cada uma com sua própria estrutura funcional. Cada unidade é responsável por um produto, serviço ou mercado específico e tem sua própria hierarquia. 3. Estrutura Matricial: é uma combinação da estrutura funcional e divisional, onde os funcionários são alocados em equipes multidisciplinares para trabalhar em projetos específicos. Cada equipe é liderada por um gerente de projeto e os membros da equipe reportam tanto para ele quanto para seus gerentes funcionais. Cada tipo de estrutura organizacional tem suas vantagens e desvantagens, e a escolha depende das necessidades e objetivos da empresa.