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A organização é um grupo de indivíduos organizados de acordo com suas funções, obedecendo a uma hierarquia, e cada um deles funciona de acordo com a sua função e sabe de vida mente qual é o seu comporta mento com reação ao seu grupo de referência na hierarquia. A estrutura organizacional pode ser dividida e m: funcional, linear e de linhas-sta ff. Com base no exposto, as sócio s itens, utilizando o código a seguir : I- Funciona l. II- Linear. III- Linhas- staff. ( ) Tem como principal característica a ligação indireta mente aos objetivos básicos da organização através dos se tores d e linha e sua autoridade é apenas funciona l. Os órgãos não possuem a uto r idade de cargo conferido pela estrutura organizacional. ( ) Caracteriza- se, essencialmente, por sua facilidade no processo de comunicação entre os setores. O seu processo de decisão é descentralizado e busca sua estruturação pautada na especialização da função. ( ) Caracteriza- se, essencialmente, de forma mais simples e te m sua origem na organização do s exércitos antigos e na estrutura eclesiástica . Baseia-se na estrutura das pirâmides, as comunicações são feitas conforme a estrutura hierárquica, não permitindo flexibilidade, centraliza o processo de cisório e m uma única pessoa e é muito usual e m peque nas empresa Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: a) III - I - II. b) I - III - II. c) II - I - III. d) III - II - I
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