Questão 04) SANDRO foi admitido no dia 10.10.2022 pela empresa BETA S.A, que há nove meses não recolhe seu FGTS. Inconformado, não tem mais interesse em continuar na empresa, e deseja encerrar o seu contrato, com recebimento de seus direitos rescisórios. Desta forma, procura você advogado(a), na data de hoje. Com base na CLT, aponte de forma discriminada a solução jurídica cabível para atender aos interesses do seu cliente e, informe os direitos trabalhistas que devem ser pagos diante do descumprimento contratual ocasionado pela sociedade empresária. A resposta deve ser fundamentada.
De acordo com a CLT, a empresa BETA S.A está em situação irregular por não ter recolhido o FGTS de SANDRO. Nesse caso, SANDRO pode pedir a rescisão indireta do contrato de trabalho, que é uma forma de demissão por culpa do empregador. Ao pedir a rescisão indireta, SANDRO terá direito a receber as verbas rescisórias previstas na CLT, tais como: saldo de salário, férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3, 13º salário proporcional, aviso prévio e multa de 40% sobre o saldo do FGTS não depositado pela empresa. Além disso, SANDRO também poderá requerer na Justiça do Trabalho o pagamento de outras verbas trabalhistas que não foram pagas pela empresa, como horas extras, adicional noturno, entre outras.
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