Imagine que, na nossa disciplina de gestão de pessoas, você encontre algum tema que te desagrade, do qual não goste nem um pouco. Você deverá toler...
Imagine que, na nossa disciplina de gestão de pessoas, você encontre algum tema que te desagrade, do qual não goste nem um pouco. Você deverá tolerar esse tema, tolerar o desgosto por ele, para poder seguir em frente nos seus estudos. Não será porque a disciplina tem um tema que não agrada que você abandonará a mesma por completo. Este é um exemplo simples de: a. SUPEREGO b. EGO c. tolerância a ambivalência d. Personalidade e. ID
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a letra c) tolerância a ambivalência. A tolerância a ambivalência é a capacidade de lidar com emoções conflitantes ou opostas, como gostar e não gostar de um tema ao mesmo tempo, sem que isso afete negativamente o desempenho acadêmico. É uma habilidade importante para lidar com situações complexas e ambíguas, e pode ser desenvolvida ao longo do tempo.
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