O trabalho de coaching se inicia a partir de uma meta estipulada pelo próprio coachee. Essa meta pode abranger as mais diversas áreas, e geralment...

O trabalho de coaching se inicia a partir de uma meta estipulada pelo próprio coachee.
Essa meta pode abranger as mais diversas áreas, e geralmente não há tempo
estipulado para essa meta ser atingida – o objetivo é maximizar os resultados de
profissionais para sua empresa ou para o setor em que se presta serviço.
Com base no conteúdo apresentado, nota-se que o trabalho de coaching não possui
limitações sobre quais deverão ser as metas do coachee. Desta forma, considerando
também o conteúdo do livro, analise as afirmativas a seguir sobre as metas no
processo de coaching:
I. As metas devem ser estabelecidas logo na primeira seção, formuladas pelo coach.
II. Cada uma das metas apresentadas no processo deve ser descrita de forma
mensurável à realização.
III. O coachee deve ter clareza ao escolher seus objetivos, uma vez que, estabelecidas
as metas, elas não podem ser alteradas.
IV. Antes de estabelecer quais serão as metas mais pertinentes, o coachee precisa estar
determinado a cumprir o que for proposto para obtenção dos resultados esperados.
Estão corretas apenas as afirmacoes:

I. As metas devem ser estabelecidas logo na primeira seção, formuladas pelo coach.
II. Cada uma das metas apresentadas no processo deve ser descrita de forma mensurável à realização.
III. O coachee deve ter clareza ao escolher seus objetivos, uma vez que, estabelecidas as metas, elas não podem ser alteradas.
IV. Antes de estabelecer quais serão as metas mais pertinentes, o coachee precisa estar determinado a cumprir o que for proposto para obtenção dos resultados esperados.
1. I, III e IV.
2. II, III e IV.
3. II e III.
4. Correta:
II e IV.
5. I, II e IV.