A aprendizagem organizacional é um conceito que vem sendo estudado pela área de administração nesses últimos tempos. O conceito visa explicar que c...
A aprendizagem organizacional é um conceito que vem sendo estudado pela área de administração nesses últimos tempos. O conceito visa explicar que cada indivíduo pode adquirir conhecimento através das mais diversas formas. Sendo assim, um colaborador absorve conhecimento através de cada vivência e troca de experiência. O processo de aprendizagem se dá de forma contínua, gerando novos conhecimentos e até mesmo para adquirir novas habilidades. A aprendizagem organizacional acontece no âmbito individual, portanto, acontece de acordo com o subjetivo de cada um e a forma como ele lida com as experiências cotidianas (PONTES, 2019).
Ao analisarmos o processo de processo de aprendizagem organizacional, aponte a alternativa que demonstre o que este processo deve ser para as empresas.
💡 1 Resposta
Ed 
O processo de aprendizagem organizacional deve ser contínuo e estar alinhado com os objetivos estratégicos da empresa, de forma a promover a aquisição de novos conhecimentos e habilidades pelos colaboradores, bem como a melhoria dos processos e resultados da organização. Além disso, é importante que a empresa crie um ambiente propício para a troca de experiências e o compartilhamento de conhecimentos entre os colaboradores, incentivando a colaboração e a inovação.
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