A alternativa correta é: "Respeito a diversidade social, étnica e racial que existe dentro das organizações." O gerenciamento ético busca promover a responsabilidade social e a sustentabilidade, além de garantir a integridade e a transparência nas relações entre a empresa e seus colaboradores, clientes e fornecedores. Nesse sentido, o respeito à diversidade é fundamental para a construção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo, que valorize as diferenças e promova a igualdade de oportunidades. As outras alternativas apresentadas são práticas que vão contra os princípios do gerenciamento ético.
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Fundamentos e Processos na Gestão de Recursos Humanos
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