O papel de um administrador é gerenciar recursos, pessoas e processos para atingir os objetivos de uma organização. Isso inclui planejar, organizar, liderar e controlar as atividades da empresa. Além disso, os administradores devem tomar decisões importantes, resolver problemas, motivar e treinar funcionários, gerenciar conflitos e se comunicar efetivamente com todas as partes interessadas. A capacidade de pensar analítica e conceitualmente é fundamental para o sucesso do administrador.
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