Sobre Plano de sucessão, aponte uma vantagem de escolher um profissional da empresa para assumir a sucessão de uma função de alta como a presidênci...

Sobre Plano de sucessão, aponte uma vantagem de escolher um profissional da empresa para assumir a sucessão de uma função de alta como a presidência:

Valorização dos profissionais da empresa
Falta de continuidade das atuais políticas da empresa
Possibilidade de mudança radical na cultura da empresa
Possibilidade de venda da empresa
Poderá gerar atrito entre sócios da empresa
a) Valorização dos profissionais da empresa
b) Falta de continuidade das atuais políticas da empresa
c) Possibilidade de mudança radical na cultura da empresa
d) Possibilidade de venda da empresa
e) Poderá gerar atrito entre sócios da empresa

Administração

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AdmComigo

24/10/2023

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Ed

24.10.2023

Uma das vantagens de escolher um profissional da empresa para assumir a sucessão de uma função de alta como a presidência é a valorização dos profissionais da empresa. Isso porque, ao escolher um profissional interno, a empresa demonstra que valoriza e reconhece o trabalho e o potencial de seus colaboradores, o que pode aumentar a motivação e o engajamento da equipe. Além disso, o profissional já conhece a cultura, os valores e as políticas da empresa, o que pode facilitar a transição e garantir a continuidade do trabalho.

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