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Aponte uma vantagem ao escolher um profissional da empresa para assumir a sucessão de uma função de alta como a: Possibilidade de venda da empres...

Aponte uma vantagem ao escolher um profissional da empresa para assumir a sucessão de uma função de alta como a:


Possibilidade de venda da empresa.
Poderá gerar atrito entre os sócios da empresa.
Falta de continuidade das atuais políticas da empresa.
Possibilidade de mudança radical na cultura da empresa.
Valorização dos profissionais da empresa.

Essa pergunta também está no material:

gabarito Estácio
1 pág.

Gestão Estratégica de Pessoas

Respostas

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A vantagem de escolher um profissional da empresa para assumir a sucessão de uma função de alta é a continuidade das políticas e cultura da empresa, já que esse profissional já conhece a empresa, sua cultura e seus valores, o que pode ajudar a manter a estabilidade e a coesão da equipe. Além disso, a escolha de um profissional interno pode motivar outros colaboradores a se desenvolverem e se prepararem para futuras oportunidades de crescimento dentro da empresa.

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