No employment contract, when denied service provision and dismissal, it is the employer's responsibility, since the principle of continuity of the ...

No employment contract, when denied service provision and dismissal, it is the employer's responsibility, since the principle of continuity of the employment relationship is enshrined in the Federal Constitution. Is ONLY correct what is stated in:

I - The employer is responsible for the continuity of the employment relationship.
II - The principle of continuity of the employment relationship is enshrined in the Federal Constitution.
III - The employee is responsible for the continuity of the employment relationship.
A) I and II.
B) I and III.
C) I.
D) II and III.

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho

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Estudo Através de Questões

25/10/2023

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Prova - As Fontes E Os Princípios do Direito Do Trabalho - Pós Graduação

Direito Processual do Trabalho e Direito do Trabalho • Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

Marcelo Avelino

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Ed

25.10.2023

A alternativa correta é a letra A) I e II. O empregador é responsável pela continuidade do vínculo empregatício, conforme previsto no artigo 7º, inciso I, da Constituição Federal. Além disso, o princípio da continuidade da relação de emprego também está previsto na Constituição Federal, no artigo 10º do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias.

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