What are the requests made by the employee in this legal case? I- Recognition of the employment contract for an indefinite period and the dismissa...
I- Recognition of the employment contract for an indefinite period and the dismissal without just cause.
II- Payment of the 30-day prior notice and its reflexes on vacation and thirteenth salary.
III- Refund of the 25% discount on the value of food and the difference of 4% deducted from the salary.
IV- Payment of 1 hour of overtime per day during the worked period and, by habit, the reflexes on vacation and thirteenth salary.
V- Payment of 30 minutes of daily overtime and, by habit, the reflexes on vacation and thirteenth salary.
VI- Payment of 25% on the 32 hours worked during the service trip.
VII- Payment of the indemnity in the amount of one monthly salary, provided for in art. 477, § 8, of the CLT.
a) I, II, III, IV, V, VI, VII.
b) II, III, IV, V, VI, VII, VIII.
c) I, II, III, IV, V, VI.
💡 1 Resposta
Ed 
As solicitações feitas pelo empregado neste caso legal são: I- Reconhecimento do contrato de trabalho por prazo indeterminado e a dispensa sem justa causa. II- Pagamento do aviso prévio de 30 dias e seus reflexos nas férias e no décimo terceiro salário. III- Reembolso do desconto de 25% sobre o valor da alimentação e da diferença de 4% deduzida do salário. IV- Pagamento de 1 hora de hora extra por dia durante o período trabalhado e, por costume, os reflexos nas férias e no décimo terceiro salário. V- Pagamento de 30 minutos de hora extra diária e, por costume, os reflexos nas férias e no décimo terceiro salário. VI- Pagamento de 25% sobre as 32 horas trabalhadas durante a viagem a serviço. VII- Pagamento da indenização no valor de um salário mensal, prevista no art. 477, § 8, da CLT. Portanto, a alternativa correta é a letra a) I, II, III, IV, V, VI, VII.
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