Em que período Recursos Humanos passou a ser chamado de gerência?  a-Durante o período de 1950 a 1965, observou-se a mudança na nomenclatura de Rec...

Em que período Recursos Humanos passou a ser chamado de gerência? 

a-Durante o período de 1950 a 1965, observou-se a mudança na nomenclatura de Recursos Humanos para gerência, marcando o reconhecimento da área como um setor estratégico na gestão organizacional.

b-No período entre 1950 e 1985, ocorreu a transição em que a área de Recursos Humanos passou a ser denominada como gerência, refletindo mudanças no campo da gestão de pessoas e no papel desempenhado pelos profissionais responsáveis por essa área nas organizações.

c-Durante o período de 1975 a 1990, houve uma evolução no campo dos Recursos Humanos, culminando na mudança de nomenclatura para gerência, refletindo o aumento da importância estratégica das questões relacionadas aos colaboradores nas organizações.

d-No período compreendido entre 1950 e 1975, ocorreu a transição em que a área de Recursos Humanos passou a ser chamada de gerência, refletindo a ampliação de suas atribuições e o reconhecimento da importância da gestão de pessoas nas empresas.