O erro relacionado à implementação da educação corporativa em uma empresa é "Exagero no orçamento destinado a Educação corporativa". Embora a educação corporativa seja importante para o desenvolvimento dos colaboradores, é necessário que haja um equilíbrio entre o investimento e os resultados esperados. Um orçamento exagerado pode comprometer a saúde financeira da empresa e não garantir o retorno esperado.
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Gestão de Pessoas e Gestão de Qualidade
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